「食」の総合商社として、「日本の食文化に貢献する企業」を目指すマルイチ産商様は、「競合他社との金額・規模感・ブランドでの比較から抜け出し、自社の信念に共感したマルイチのファンを生み出す」ことが採用上の課題・戦略でした。
今回の採用ツールにおいては、「自社で活躍できるポテンシャルを持った学生に対し、『自身の仕事が日本の食文化に貢献している』『生産者・産地の方々に最大限の価値を返す』という信念・想いを訴求する」ことをコンセプトとしました。
実制作においては、マルイチ産商様やスタッフと協議を重ね、「想い」が伝わるような色使いやキャッチコピー、「現場（リアル）の持つ臨場感」を感じさせる写真の撮影を心掛けました。
単なる仕事紹介ではない、泥臭さ・フットワーク・困難に向き合う覚悟・新しいものを作り上げる面白さ・都会でなくてもできるかっこいい仕事など、「マルイチ産商様の魅力」を通じ、自分の仕事が社会に価値を与えるという想い・プライドを持って業務に邁進するマルイチ産商様の姿を訴求しています。