
募集が多い、学生満足度の高いインターンシップ等の共通点とは?
27卒向けインターンシップ等の成果を高めていきたいと考えてはいるが、特に改善もできないまま、昨年通り...

27卒向けインターンシップ等の成果を高めていきたいと考えてはいるが、特に改善もできないまま、昨年通り...

27卒学生に向けたインターンシップ/オープン・カンパニーの募集を開始したものの、「思ったより募集が伸...

人事異動などで、初めて(もしくは久しぶりに)新卒採用の担当となられた方もいると思います。新卒採用担当...

多くの企業様が活用している『就職情報サイト』。十分に活用できていますでしょうか。効果最大化を図るため...

「また会いたい」と思わせるインターンシップ等とは?学生の心を惹きつける“当日〜参加後”の求職者体験
「同じような内容のプログラムのはずなのに、A社は学生から高く評価され、B社はそうでもない。」 インタ...

内定者フォローの成果を上げるために、今から取り組めることは?
27卒選考も今後ますます進んでいく中で、「内定者フォロー」はますます重要なテーマとなっています。内定...

インターン等の参加者を"次"につなげるには? 学生の志望度を高めている企業の特徴
「インターンシップ等には参加してくれたものの、その後のイベントや本選考につながらない。」そんな悩みを...
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